利害關係人互動

飛宏遵循 AA1000 SES 議合五大原則（責任、影響力、張力、多元觀點及依賴性），建立全方位的溝通機制。我們致力於傾聽、了解並積極回應利害關係人的需求，藉由持續對話，共創互利價值與信任。 為強化治理，永續辦公室定期追蹤重大主題執行績效，並每年至少一次向董事會報告議合進度與關注度調查結果；2025 年之溝通成效已順利提報完成。在利害關係人識別上，飛宏沿用 2024 年鑑別邏輯，從 12 類對象中聚焦 7 大核心利害關係人：股東 / 投資人、客戶、員工、供應商 ( 含承攬商 )、社區、政府機關及非營利組織。我們將持續優化溝通平台，確保關鍵意見能切實轉化為公司經營的改善動能。