職場健康與安全

職業安全衛生管理

為維護並促進全體員工的健康，飛宏將職業安全衛生管理納入企業永續發展的核心策略之一。各廠區皆通過 ISO 45001:2018 職安衛管理系統認證，並確保證書持續有效。
集團嚴格遵循職業安全衛生相關法規，制定「職業安全衛生政策」，並設立職業安全衛生委員會，以推動全面的安全管理制度。除了遵循法規與公司政策外，我們亦積極預防職業傷害，全面檢視並監督工作環境，根據不同作業類型與環境條件，定期進行危害辨識與風險評估，優先改善重大風險，並持續將風險管理納入職安管理系統追蹤。

危害辨識與風險評估

飛宏透過持續的危害辨識和風險評估，以防止作業活動或設施對員工安全和健康造成損害，並避免公司財務損失。我們採取適當的預防措施、控制方法或消除危害，並尋找改善機會，以將風險控制在可承受範圍內。每三年，飛宏對廠內現有、未來可能及暫時性改變的作業活動和廠外危害物進行定期的危害辨識與風險評估。由受過製程安全評估專業訓練的基線審查小組使用半定性定量描述方式評估風險等級，並依據分級管控、職業安全衛生目標及管理方案管理辦法訂定目標方案。飛宏採用消除、取代、工程控制、標示/ 警告、管理控制和個人防護器具等措施來降低風險，並持續改進。對於高風險作業，配備適當的個人防護裝置，並安排預防職業病健康檢查和作業環境監測。對於檢測值異常的員工，進行追蹤管理並提供個別健康諮詢關懷與指導。

風險等級及管理措施圖

職災事故通報與調查流程

職業安全教育訓練

職安衛訓練總表

健康促進總表

勞工健康保護四大計畫(台灣地區)

為落實勞工健康服務，台灣廠區依法透過勞工健康四大保護計畫（人因工程危害、異常工作負荷、職業不法侵害、母性健康保護）和相應措施以降低工作職場風險，致力確保員工的安全健康和福祉，營造一個促進身心健康與安全的工作環境。